Il vantaggio principale della cessione del quinto sta nel fatto che, trattandosi di un'operazione di credito in qualche modo garantita, lascia all'istituto finanziatore molta
flessibilità nella valutazione delle richieste: questo vuol dire che una volta garantito il
rispetto dei requisiti di ammissibilità tanto del richiedente quanto dell'azienda per cui egli lavora (nel caso di lavoratori dipendenti), la probabilità di vedersi accordare il prestito è piuttosto alta. Le garanzie, unitamente all'automaticità dei pagamenti, rendono l'operazione abbastanza sicura per il finanziatore, che di conseguenza concederà
finanziamenti anche a persone con una storia creditizia non perfetta a causa della quale difficilmente avrebbero accesso a forme alternative di finanziamento (come i
prestiti personali). Un secondo vantaggio deriva dal fatto che l'importo massimo del finanziamento è connesso sia al livello di retribuzione che all'anzianità lavorativa del richiedente, cosa che in alcuni casi consente di
finanziare importi considerevoli.